- La iniciativa incluyó la Feria de Talentos de la Asociación del Oeste de Londres y un programa de micropasantías que ofrecía a los estudiantes de las escuelas locales la tutoría directa de los expertos de Ebury.
Para celebrar el Día Internacional de la Mujer, Ebury organizó una mesa redonda mundial con un prestigioso panel de líderes sénior de Oracle, LexisNexis y los Milwaukee Bucks de la NBA. El evento se centró en la intersección de las finanzas, la tecnología y el deporte, y exploró cómo la diversidad y la tutoría impulsan la innovación global y la excelencia profesional.
La mesa redonda fue la pieza central de una iniciativa ESG más amplia que incluyó el lanzamiento de la Feria de Talentos Partnership del Oeste de Londres y un exitoso programa de micropasantías. Este programa proporcionó a las estudiantes de Sacred Heart y St. Paul's Girls' School experiencia práctica y tutorías directas por parte de los líderes de Ebury, lo que promovió la próxima generación de talento femenino en los sectores de la tecnología financiera y la tecnología.
Maria Lapucci, directora de ESG y planificación financiera de Ebury, comentó: «En Ebury, creemos que nuestra escala global conlleva la responsabilidad de fomentar a los líderes del mañana. Reunir las voces de sectores tan diversos, desde la NBA hasta los gigantes tecnológicos mundiales, pone de manifiesto nuestro compromiso con la creación de una cultura de inclusión. Estas iniciativas no se centran en un solo día, sino que forman parte de nuestra misión permanente de garantizar que el futuro de la tecnología financiera sea diverso, talentoso y sin fronteras».
