ESG in Ebury
Ebury è una società fintech orientata agli obiettivi che supporta le aziende semplificando il commercio internazionale. Crediamo che promuovere un futuro sostenibile e socialmente responsabile sia una responsabilità collettiva e ci impegniamo a integrare i principi ESG direttamente nelle nostre principali attività.
Ebury è una società fintech orientata agli obiettivi che supporta le aziende semplificando il commercio internazionale. Crediamo che promuovere un futuro sostenibile e socialmente responsabile sia una responsabilità collettiva e ci impegniamo a integrare i principi ESG direttamente nelle nostre principali attività.
Gli obiettivi e le finalità ESG di Ebury
Il nostro obiettivo è creare valore duraturo per la nostra organizzazione e le nostre comunità.
Il nostro obiettivo è creare valore duraturo per la nostra organizzazione e le nostre comunità.
We reduce our carbon footprint and adopt sustainable practices to protect the planet.
We prioritize inclusion, fair labor, and positive community impact across our operations.
We uphold high standards of transparency, ethics, and accountability in every decision.
We drive sustainable development through purpose-led innovation and innovative finance.
Vogliamo rendere il commercio transfrontaliero accessibile alle imprese di tutto il mondo.
Facendo leva sulla finanza innovativa per supportare oltre 20.000 PMI e ONG a livello globale, rendiamo accessibile il commercio internazionale e rafforziamo l’inclusione finanziaria.
Questo crea valore condiviso e contribuisce direttamente al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite:
Facendo leva sulla finanza innovativa per supportare oltre 20.000 PMI e ONG a livello globale, rendiamo accessibile il commercio internazionale e rafforziamo l’inclusione finanziaria.
Questo crea valore condiviso e contribuisce direttamente al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite:
SDG 10
Riduciamo le disuguaglianze rafforzando l’inclusione finanziaria, dando accesso ai servizi finanziari anche a regioni poco servite, PMI e ONG.
SDG 8
Sosteniamo la crescita e la creazione di posti di lavoro migliorando l’accesso ai finanziamenti per il commercio internazionale e contribuendo alla crescita economica.
SDG 9
Rafforziamo l’infrastruttura finanziaria e l’innovazione nel settore fintech, fornendo soluzioni di pagamento internazionali efficienti e sicure per svariati clienti, settori e comparti dell’economia.
SDG 17
Collaboriamo con banche, istituzioni finanziarie, imprese e ONG a livello globale per mobilitare risorse per lo sviluppo sostenibile e rafforzare l’inclusione finanziaria.
Il nostro impegno per la tutela dell’ambiente
Siamo impegnati nella transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio, integrando azioni misurabili e monitoraggio dei dati
Siamo impegnati nella transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio, integrando azioni misurabili e monitoraggio dei dati
Ebury conducts yearly comprehensive Scope 1 and 2 GHG measurements and started tracking Scope 3 emissions. Our corporate emissions were 2,685 metric tons of C02 in FY 2024/2025.
Ebury plants trees for every new joiner, new transacting client, and for website use. We have planted over 22,773 trees over 23 hectares, offsetting over 20% of our measured emissions since 2022.
Ebury combines a Minimal Operational Standard (MOS) with Environmental Education training to ensure our global office spaces are efficient and environmentally conscious, by reducing waste and energy consumption.
Climate-related physical and transition risks are being identified and integrated to guide strategic planning.
Il nostro impegno verso le persone e le comunità (responsabilità sociale)
I nostri valori CARE sono la nostra bussola e collaboriamo attivamente con le organizzazioni non profit e con i nostri dipendenti per costruire un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e motivante. Questa dedizione garantisce che ogni collaboratore di Ebury si senta apprezzato e ascoltato e ci stimola a generare un impatto significativo sempre più positivo sulle comunità.
I nostri valori CARE sono la nostra bussola e collaboriamo attivamente con le organizzazioni non profit e con i nostri dipendenti per costruire un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e motivante. Questa dedizione garantisce che ogni collaboratore di Ebury si senta apprezzato e ascoltato e ci stimola a generare un impatto significativo sempre più positivo sulle comunità.
In collaborazione con oltre 60 ONG, abbiamo organizzato ben 83 eventi con più di 2.200 partecipanti, contribuendo direttamente a 16 obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG).
Ebury promuove il benessere a 360° organizzando programmi proattivi nell’ambito della salute mentale, attività sportive e un fitto calendario di iniziative culturali, con l’obiettivo di rafforzare il senso di comunità e assicurare a tutti i dipendenti spazi sicuri in cui operare.
DEI & employee support
Promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo investendo su una formazione a 360° e su reti di supporto gestite dai dipendenti:
Promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo investendo su una formazione a 360° e su reti di supporto gestite dai dipendenti:
Ebury Women’s Network
Promuove l’emancipazione femminile organizzando programmi di mentorship, sviluppo professionale e definendo un quadro globale per l’uguaglianza di genere.
Ebury Pride Network
Difende i diritti delle persone LGBTQIA+, promuovendo l’inclusione e il sostegno sul posto di lavoro.
Ebury Military Network
Promuove una comunità inclusiva che sostiene i veterani e le rispettive famiglie, creando opportunità di formazione per l’integrazione degli ex-militari in ruoli civili.
Ebury Sports Network
Fa leva sulla passione per lo sport per favorire la crescita aziendale, il benessere dei dipendenti e l’impatto sociale.
Ambasciatori ESG
Un programma che permette ai dipendenti di organizzare iniziative in materia di sostenibilità in ambito locale, fornire feedback sui temi ESG e fungere da collegamento tra agire locale e globale.
Lavorare in Ebury
Unisciti a noi ed entra nella famiglia Ebury
Unisciti a noi ed entra nella famiglia Ebury
Il nostro impegno per una buona governance
Garantiamo i più elevati standard etici facendo leva su solidi strumenti di supervisione, puntando sull’assunzione di responsabilità e sul miglioramento continuo, all’insegna di una crescita responsabile e in linea con una solida cultura aziendale.
Garantiamo i più elevati standard etici facendo leva su solidi strumenti di supervisione, puntando sull’assunzione di responsabilità e sul miglioramento continuo, all’insegna di una crescita responsabile e in linea con una solida cultura aziendale.
La nostra strategia è definita dal comitato ESG ed è supportata dai comitati dedicati alla governance e alla gestione del rischio.
Sosteniamo un agire etico attraverso politiche solide, programmi di tutela per chi denuncia potenziali violazioni (Whistleblowing), audit di conformità e iniziative di miglioramento continuo dei sistemi di gestione del rischio.
Stiamo integrando attivamente i fattori ESG nei nostri processi di approvvigionamento e rivediamo periodicamente le politiche per allinearci alle pratiche ESG più aggiornate.
Nello sviluppo delle best practice per il nostro agire incentiviamo e ascoltiamo i feedback dei dipendenti, promuovendo l’inclusività e la responsabilità condivisa attraverso strumenti e valutazioni delle performance che preservano l’anonimato.
Il nostro percorso ESG
Ebury è impegnata a migliorare continuamente le proprie performance ESG. Crediamo che la sostenibilità sia una responsabilità collettiva e invitiamo i nostri clienti, dipendenti e partner a unire le forze per un futuro più sostenibile ed equo. Ci impegniamo a fissare standard più elevati, a condividere in modo trasparente i nostri progressi e a costruire relazioni solide e durature con tutti gli stakeholder.
Ebury è impegnata a migliorare continuamente le proprie performance ESG. Crediamo che la sostenibilità sia una responsabilità collettiva e invitiamo i nostri clienti, dipendenti e partner a unire le forze per un futuro più sostenibile ed equo. Ci impegniamo a fissare standard più elevati, a condividere in modo trasparente i nostri progressi e a costruire relazioni solide e durature con tutti gli stakeholder.