ESG in Ebury
Ebury è una società fintech orientata agli obiettivi che supporta le aziende semplificando il commercio internazionale. Crediamo che promuovere un futuro sostenibile e socialmente responsabile sia una responsabilità collettiva e ci impegniamo a integrare i principi ESG direttamente nelle nostre principali attività.
Ebury è una società fintech orientata agli obiettivi che supporta le aziende semplificando il commercio internazionale. Crediamo che promuovere un futuro sostenibile e socialmente responsabile sia una responsabilità collettiva e ci impegniamo a integrare i principi ESG direttamente nelle nostre principali attività.
Gli obiettivi e le finalità ESG di Ebury
Il nostro obiettivo è creare valore duraturo per la nostra organizzazione e le nostre comunità.
Il nostro obiettivo è creare valore duraturo per la nostra organizzazione e le nostre comunità.
Riduciamo le nostre emissioni di carbonio e adottiamo pratiche sostenibili per proteggere il pianeta.
Diamo grande importanza all’inclusione, a condizioni di lavoro eque e all’impatto positivo di tutte le nostre attività sulla comunità.
Ci atteniamo a elevati standard di trasparenza, etica e responsabilità in ogni decisione.
Promuoviamo lo sviluppo sostenibile attraverso l’innovazione basata su obiettivi specifici e strumenti finanziari innovativi.
Vogliamo rendere il commercio transfrontaliero accessibile alle imprese di tutto il mondo.
Facendo leva sulla finanza innovativa per supportare oltre 20.000 PMI e ONG a livello globale, rendiamo accessibile il commercio internazionale e rafforziamo l’inclusione finanziaria.
Questo crea valore condiviso e contribuisce direttamente al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite:
Facendo leva sulla finanza innovativa per supportare oltre 20.000 PMI e ONG a livello globale, rendiamo accessibile il commercio internazionale e rafforziamo l’inclusione finanziaria.
Questo crea valore condiviso e contribuisce direttamente al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite:
SDG 10
Riduciamo le disuguaglianze rafforzando l’inclusione finanziaria, dando accesso ai servizi finanziari anche a regioni poco servite, PMI e ONG.
SDG 8
Sosteniamo la crescita e la creazione di posti di lavoro migliorando l’accesso ai finanziamenti per il commercio internazionale e contribuendo alla crescita economica.
SDG 9
Rafforziamo l’infrastruttura finanziaria e l’innovazione nel settore fintech, fornendo soluzioni di pagamento internazionali efficienti e sicure per svariati clienti, settori e comparti dell’economia.
SDG 17
Collaboriamo con banche, istituzioni finanziarie, imprese e ONG a livello globale per mobilitare risorse per lo sviluppo sostenibile e rafforzare l’inclusione finanziaria.
Il nostro impegno per la tutela dell’ambiente
Siamo impegnati nella transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio, integrando azioni misurabili e monitoraggio dei dati
Siamo impegnati nella transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio, integrando azioni misurabili e monitoraggio dei dati
Ebury effettua misurazioni annuali approfondite dei gas serra di tipo 1 e 2 e ha iniziato a monitorare le emissioni di tipo 3. Le nostre emissioni aziendali sono state pari a 2.685 tonnellate metriche di CO2 nell’esercizio 2024/2025.
Ebury pianta alberi per ogni nuovo utente delle nostre soluzioni, per ogni nuovo cliente che effettua transazioni e per l’utilizzo del sito web. Abbiamo piantato oltre 22.773 alberi su 23 ettari, compensando oltre il 20% delle nostre emissioni misurate dal 2022 a oggi.
Ebury ha un apposito Standard operativo minimo (MOS) in materia di sostenibilità, e conduce un’attenta formazione in materia di educazione ambientale, per garantire che tutti i nostri uffici nel mondo siano efficienti e attenti all’ambiente, riducendo i rifiuti e il consumo di energia.
I rischi fisici e di transizione legati al clima vengono identificati e integrati per orientare la pianificazione strategica.
Il nostro impegno verso le persone e le comunità (responsabilità sociale)
I nostri valori CARE sono la nostra bussola e collaboriamo attivamente con le organizzazioni non profit e con i nostri dipendenti per costruire un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e motivante. Questa dedizione garantisce che ogni collaboratore di Ebury si senta apprezzato e ascoltato e ci stimola a generare un impatto significativo sempre più positivo sulle comunità.
I nostri valori CARE sono la nostra bussola e collaboriamo attivamente con le organizzazioni non profit e con i nostri dipendenti per costruire un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e motivante. Questa dedizione garantisce che ogni collaboratore di Ebury si senta apprezzato e ascoltato e ci stimola a generare un impatto significativo sempre più positivo sulle comunità.
In collaborazione con oltre 60 ONG, abbiamo organizzato ben 83 eventi con più di 2.200 partecipanti, contribuendo direttamente a 16 obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG).
Ebury promuove il benessere a 360° organizzando programmi proattivi nell’ambito della salute mentale, attività sportive e un fitto calendario di iniziative culturali, con l’obiettivo di rafforzare il senso di comunità e assicurare a tutti i dipendenti spazi sicuri in cui operare.
DEI & employee support
We foster a diverse, inclusive workplace through comprehensive training and support from our employee-led Support Networks:
We foster a diverse, inclusive workplace through comprehensive training and support from our employee-led Support Networks:
Ebury Women’s Network
Empowers women through mentorship, professional development, and establishes a global framework for gender equality.
Ebury Pride Network
Advocates for LGBTQIA+ rights, fostering inclusion and support in the workplace.
Ebury Military Network
Fosters an inclusive community that supports military personnel and allies, building a strong talent pipeline.
Ebury Sports Network
Leverages sports enthusiasts for business growth, employee well-being, and social impact.
ESG Ambassadors
Enables employees to drive local sustainability actions, provide ESG feedback, and act as a local-to-global liaison.
Lavorare in Ebury
Unisciti a noi ed entra nella famiglia Ebury
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Il nostro impegno per una buona governance
Garantiamo i più elevati standard etici facendo leva su solidi strumenti di supervisione, puntando sull’assunzione di responsabilità e sul miglioramento continuo, all’insegna di una crescita responsabile e in linea con una solida cultura aziendale.
Garantiamo i più elevati standard etici facendo leva su solidi strumenti di supervisione, puntando sull’assunzione di responsabilità e sul miglioramento continuo, all’insegna di una crescita responsabile e in linea con una solida cultura aziendale.
La nostra strategia è definita dal comitato ESG ed è supportata dai comitati dedicati alla governance e alla gestione del rischio.
Sosteniamo un agire etico attraverso politiche solide, programmi di tutela per chi denuncia potenziali violazioni (Whistleblowing), audit di conformità e iniziative di miglioramento continuo dei sistemi di gestione del rischio.
Stiamo integrando attivamente i fattori ESG nei nostri processi di approvvigionamento e rivediamo periodicamente le politiche per allinearci alle pratiche ESG più aggiornate.
Nello sviluppo delle best practice per il nostro agire incentiviamo e ascoltiamo i feedback dei dipendenti, promuovendo l’inclusività e la responsabilità condivisa attraverso strumenti e valutazioni delle performance che preservano l’anonimato.
Il nostro percorso ESG
Ebury è impegnata a migliorare continuamente le proprie performance ESG. Crediamo che la sostenibilità sia una responsabilità collettiva e invitiamo i nostri clienti, dipendenti e partner a unire le forze per un futuro più sostenibile ed equo. Ci impegniamo a fissare standard più elevati, a condividere in modo trasparente i nostri progressi e a costruire relazioni solide e durature con tutti gli stakeholder.
Ebury è impegnata a migliorare continuamente le proprie performance ESG. Crediamo che la sostenibilità sia una responsabilità collettiva e invitiamo i nostri clienti, dipendenti e partner a unire le forze per un futuro più sostenibile ed equo. Ci impegniamo a fissare standard più elevati, a condividere in modo trasparente i nostri progressi e a costruire relazioni solide e durature con tutti gli stakeholder.