- L'iniziativa comprendeva la West London Partnership Talent Fair e un programma di microstage che offriva agli studenti delle scuole locali il tutoraggio diretto degli esperti di Ebury.
Per celebrare la Giornata internazionale della donna, Ebury ha ospitato una tavola rotonda globale con un prestigioso panel di senior leader di Oracle, LexisNexis e Milwaukee Bucks della NBA. L'evento si è concentrato sull'intersezione tra finanza, tecnologia e sport, esplorando come la diversità e il tutoraggio favoriscano l'innovazione globale e l'eccellenza professionale.
La tavola rotonda è stata il fulcro di una più ampia iniziativa ESG che includeva il lancio della West London Partnership Talent Fair e un programma di microstage di successo. Questo programma ha fornito agli studenti della Sacred Heart e della St. Paul's Girls' School un'esperienza pratica e un tutoraggio diretto da parte della leadership di Ebury, promuovendo la prossima generazione di talenti femminili nei settori fintech e tecnologico.
Maria Lapucci, Head of ESG & Financial Planning di Ebury, ha commentato: «In Ebury, crediamo che la nostra scala globale comporti la responsabilità di promuovere i leader di domani. Riunire voci provenienti da settori così diversi, dall'NBA ai giganti tecnologici globali, evidenzia il nostro impegno nella costruzione di una cultura dell'inclusione. Queste iniziative non durano solo un giorno; fanno parte della nostra missione costante volta a garantire che il futuro del fintech sia diversificato, talentuoso e senza confini».
