Kom og vær med til at forme fremtiden for grænseoverskridende handel
Vores succes kommer fra at arbejde sammen. Vi værdsætter klar tænkning, åben ærlighed og at sikre, at hvert team bevæger sig i samme retning for at levere vores bedste arbejde.
Vores succes kommer fra at arbejde sammen. Vi værdsætter klar tænkning, åben ærlighed og at sikre, at hvert team bevæger sig i samme retning for at levere vores bedste arbejde.
Vores styrke ligger i vores globale fodaftryk og multikulturelle ekspertise.
globale talenter
kontorer over hele verden
nationaliteter
Vi hjælper virksomheder med at realisere deres globale ambitioner
Siden vores grundlæggelse i 2009 har vi udviklet os fra en lille idé til en global leverandør af finansielle løsninger. Denne utrolige vækst blev muliggjort af én ting: vores medarbejderes dygtighed, passion og fælles styrke.
Siden vores grundlæggelse i 2009 har vi udviklet os fra en lille idé til en global leverandør af finansielle løsninger. Denne utrolige vækst blev muliggjort af én ting: vores medarbejderes dygtighed, passion og fælles styrke.
Vi er stolte af vores kultur
Vores kultur er vores største konkurrencefordel. Hos Ebury kan du gøre en reel forskel, opbygge livslange venskaber og udvide din horisont gennem rejser og kontinuerlig læring.
Vores kultur er vores største konkurrencefordel. Hos Ebury kan du gøre en reel forskel, opbygge livslange venskaber og udvide din horisont gennem rejser og kontinuerlig læring.
Ved at samarbejde aktivt på tværs af vores globale netværk kombinerer vi vores styrker for at forbedre alt, hvad vi bygger og leverer til vores kunder.
Drevet af en klar følelse af formål identificerer vi konstant nye muligheder for at innovere og vokse.
Vi arbejder ikke bare hårdt; vi arbejder med passion og et fælles formål om at ændre fremtiden for grænseoverskridende handel.
Uanset om det handler om store milepæle eller små sejre, prioriterer vi regelmæssigt at sætte fokus på de unikke bidrag, der driver vores succes.
Uanset om det er gennem globale teamevents eller bare en kop kaffe mellem møderne, prioriterer vi at opbygge ægte relationer.
Vi fremmer en kultur, hvor alle opfordres til at være sig selv på arbejdspladsen.
Vi søger måder at gøre tingene bedre på. Når der sker fejl, tager vi ansvar for dem, retter dem og kommer videre sammen.
Vi balancerer en stærk arbejdsmoral med et stort engagement over for hinanden og for Ebury.
Hos Ebury værdsætter vi vores teams, og vi vil gerne have, at du bliver en del af vores succes
Vi har mange karrieremuligheder under ét internationalt tag – lige fra supersælgere til tekniske eksperter.
Vi har mange karrieremuligheder under ét internationalt tag – lige fra supersælgere til tekniske eksperter.
Kommercielle teams
Vores globale kommercielle teams er selve motoren i Ebury. På tværs af kontinenter og brancher styrker de virksomheder med finansielle løsninger i verdensklasse. Uanset om du er jæger, relationsbygger eller analytiker, starter din vej til en hurtigere karriere her.
Teknologi, produkter og data
Vores ingeniører, produktchefer, designere og dataingeniører bygger de platforme, der driver handel på tværs af grænserne for virksomheder i hele verden. Fra realtidsbetalinger og valutakursfastsættelse til risiko, compliance og skalerbar onboarding løser vi komplekse problemer på globalt plan hver eneste dag.
Corporate Functions
Gode produkter og glade kunder opstår ikke af sig selv. Det sker med støtte og vejledning fra vores Corporate Functions-team. Uanset om du arbejder med risikoreduktion, kulturudvikling i HR eller sikring af langsigtet modstandsdygtighed i Compliance og Security, så er der en plads til dig.
At skabe samarbejdsorienterede, sikre og meningsfulde rammer for alle
Vi er dedikerede til at opbygge et fordelsprogram i verdensklasse, der afspejler vores globale fodaftryk og samtidig respekterer lokale behov.
Vi er dedikerede til at opbygge et fordelsprogram i verdensklasse, der afspejler vores globale fodaftryk og samtidig respekterer lokale behov.
Vi giver medarbejderne mulighed for at arbejde hjemmefra en dag om ugen og tilbyder topmoderne kontormiljøer på attraktive lokationer verden over.
Vi tilbyder muligheder for læring og udvikling enten gennem coaching og træning på jobbet eller gennem vores læringssystem Sana.
Vi tilbyder transparent karriereudvikling i virksomheden, opmuntrer til intern mobilitet mellem afdelinger og tilbyder også muligheder for udstationering til vores udenlandske kontorer.
Vi fejrer resultater hos Ebury ved at tilbyde klare karriereveje, konkurrencedygtige belønninger og konsekvent anerkendelse på tværs af alle afdelinger.
Vores CARE-værdier
For os er det ikke kun vigtigt, hvad vi gør hos Ebury, men også hvordan vi gør det. Kernen i vores kultur er vores CARE-værdier: Konsistens (Consistency), Ansvarlighed (Accountability), Modstandskraft (Resilience) og Eburian først (Eburian-first).
Konsistens
Vi holder tingene klare og enkle, så alle ved, hvad de kan forvente. Vi behandler alle retfærdigt og med respekt. Vi udfordrer ting, der bremser os, som f.eks. unødvendig kompleksitet, men gør det i en god hensigt.
Ansvarlighed
Vi er proaktive, tager ansvar og tager ejerskab for den værdi, vi kan tilføre vores virksomhed, kunder og teammedlemmer. Vi handler med integritet og søger innovative måder at levere resultater på.
Modstandskraft
Vi er åbne for forandring. Vi er modige, selv når vi står over for usikkerhed. Vi er robuste og åbne over for bedre måder at gøre tingene på, især hvis det er i kundens bedste interesse.
Eburian først
Alle kan gøre en forskel hos Ebury, men ingen er vigtigere end et teams samarbejde. Vi er først og fremmest medarbejdere hos Ebury, og vi arbejder uden grænser i alle aspekter af det, vi gør.
Seneste ledige stillinger
Vi er forpligtet til at vokse bæredygtigt og gøre en forskel – sammen
Ebury tror på en fælles indsats for positiv forandring og er forpligtet til at fremme en bæredygtig og socialt ansvarlig fremtid.
Ebury tror på en fælles indsats for positiv forandring og er forpligtet til at fremme en bæredygtig og socialt ansvarlig fremtid.
