- A iniciativa incluiu a West London Partnership Talent Fair e um programa de micro-estágios que proporcionava aos alunos das escolas locais mentoria direta dos especialistas da Ebury.
Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, a Ebury organizou uma mesa redonda global com um prestigiado painel de líderes seniores da Oracle, LexisNexis e Milwaukee Bucks da NBA. O evento centrou-se na intersecção entre finanças, tecnologia e desporto, explorando como a diversidade e a mentoria impulsionam a inovação global e a excelência profissional.
A mesa redonda foi a peça central de uma iniciativa ESG mais ampla que incluiu o lançamento da West London Partnership Talent Fair e um programa de micro-estágio de sucesso. Este programa proporcionou aos alunos do Sacred Heart e da St. Paul's Girls' School experiência prática e orientação direta da liderança da Ebury, fomentando a próxima geração de talentos femininos nos setores fintech e tech.
Maria Lapucci, Head of ESG & Financial Planning da Ebury, comentou: “Na Ebury, acreditamos que a nossa escala global vem com a responsabilidade de fomentar os líderes de amanhã. Reunir vozes de indústrias tão diversas — da NBA a gigantes globais da tecnologia — destaca o nosso compromisso com a construção de uma cultura de inclusão. Estas iniciativas não são apenas um único dia; fazem parte da nossa missão contínua de garantir que o futuro das fintech seja diversificado, talentoso e sem fronteiras.”
